SILAE

AdN Conseils déploie et vous forme aux solutions informatiques SILAE

Découvrez nos solutions informatiques SILAE, déterminez vos besoins et nous pourrons vous conseiller la solution informatique la plus adaptée !

Paie SaaS

SILAExpert

La solution informatique Silaexpert est un logiciel de paie SaaS. Le produit Silaexpert offre une solution complète, facilitant la réalisation des paies et offrant une large palette d’outils paie, bureautiques, comptables, de mission sociale…

  • Mise à jour et sauvegardes automatiques, logiciel accessible avec une connexion internet
  • Utilisation paie du logiciel : saisie de variables, saisie d’absences, calcul et envoi des bulletins, générer des attestations de salaire, des attestations Pôle Emploi…
  • Transparence et explications des calculs : indemnités de congés payés, maintiens maladie, accident de travail, indemnités de sortie… Les calculs peuvent être visualisés et compris directement depuis l’interface de saisie du bulletin.
  • Gestion des paramétrages légaux / conventionnels via une base de données gérée par Silaexpert et intégrant les taux de cotisation (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, taxe sur salaire…), les salaires minima, les montants, les primes, les organismes…
  • Gestion du déclaratif : calcul / modifications, envois EDI, suivi des déclarations / rejets…
  • Comptabilité : paramétrage et génération des écritures comptables, gestion de l’analytique, des comptes spécifiques, création de modèles, gestion en masse des écritures comptables.
  • Mise à disposition d’états récapitulatifs : journal de paie, récapitulatif de paie, état des paiements, solde de repos…
  • Personnalisation d’éditions : informations salariés, export de données présentes au sein du logiciel.
  • Mise à disposition d’outils bureautiques comme la création de modèles bureautiques (notamment pour les contrats de travail).
  • Outils d’analyse : bilan société / salarié, mouvements de personnels, suivi des formations, suivi des visites médicales, analyse de l’effectif…
  • Gérez en mode collaboratif vos paies avec la saisie de variables et d’absence décentralisée
  • Fonctionnalité de Gestion Electronique des Documents 
  • Découvrez également notre de dématérialisation des bulletins de paie ici

Le + : 4 millions de bulletins sont produits sur Silae chaque mois et plus de 2500 chez Adn Conseils avec un début au 01/01/2019. 6 consultants sont formés chez AdN Conseils.

Gestion des temps

Gestion des temps

La solution informatique SILAE dispose d’une saisie des temps journalière permettant d’en déduire des calculs automatiques d’heures et d’absences.

Pour aller plus loin, Eurecia, module gestion des temps et activité vous permet d’optimiser votre suivi. Application web ou mobile, vos collaborateurs saisissent ou badgent leur temps éventuellement par activité. Une fois validés par le supérieur le lien automatique avec Silae permettra une optimisation de la saisie et un suivi analytique.

Note de frais

Note de frais

La solution informatique SILAE dispose d’un module applicatif de saisie décentralisée des notes de frais.

Pour aller plus loin, Eurecia, module note de frais vous permet d’optimiser votre gestion. Application web ou mobile, vos collaborateurs complètent l’OCR de leurs notes de frais. Une fois validés par le supérieur le lien automatique avec Silae et votre comptabilité permettra une optimisation de la saisie et un suivi analytique. En cas de contrôle, la valeur probante et l’export automatisée des justificatifs représentent un gain de temps considérable.

Congés & absences

Congés & absences

La solution informatique SILAE dispose d’un module applicatif et web de saisie décentralisée et de validation hierarchique de congés et d’absences.

Pour aller plus loin, Eurecia, module Congés Absences vous permet d’optimiser votre gestion. Application web ou mobile, vos collaborateurs et managers deviennent autonome. Gérez des notions d’équipe afin d’interdire la pose de congés si le nombre minimum de collaborateurs présents n’est pas satisfaisant. Une fois validés par le supérieur le lien automatique avec Silae permettra une optimisation de la saisie

Compétences & recrutement

Compétences

Eurecia, module Compétences vous permet d’optimiser votre gestion. Application web ou mobile qui vous permez de vérifier l’adéquation entre les compétences d’un salarié et son poste de travail et de construire un plan d’action et de formation pour combler les éventuels écarts. Le module permet également de suivre l’évolution des compétences de l’ensemble de vos collaborateurs et de repérer les opportunités de mobilité interne. Vous pourrez ainsi préparez les recrutements avec une analyse simple et approfondies des compétences et des profils pour les postes à pourvoir.

Recrutement

Avec Eurecia, module Recrutement vous traiterez automatiquement les candidatures internes et externes, la planification des entretiens. Vous disposerez d’une aide dans le processus décisionnel grâce à des outils d’évaluation des compétences des candidats.

Entretiens & formations

Entretiens

La solution informatique SILAE dispose d’un module applicatif de gestion des entretiens.

Pour aller plus loin, Eurecia, module Entretien vous permet d’optimiser votre gestion. Application web ou mobile, vous planifiez vos campagnes d’entretiens annuels ou individuels afin d’identifier le capital humain de l’entreprise. Une préparation à l’entretien et une synthèse totalement paramétrable permettent une évalution, définir des objectifs et engager des actions.

Formations

La solution informatique SILAE dispose d’un module applicatif de gestion des entretiens et formation.

Eurecia module Formations complète la fonctionnalité en permettant de gérer des catalogues de formations, élaborer un plan de formation efficace, définir et optimiser le budget. Les formations permettent de mesurer également les compétences acquises.

Portail RH

Portail RH

Eurecia, module Portail RH vous permet d’optimiser l’administration de votre personnel. Application web ou mobile qui vous permez de gérer l’on-boarding, le dossier salariés dématérialisé, le dépôt du bulletin de salaire, les notifications et alertes.

Le + : Grâce au module bien être, évaluer la QVT au travail, favoriser le dialogue social au sein de l’entreprise et développer la culture d’entreprise.

Défiler vers le haut