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mySilae Santé simplifie la gestion de la mutuelle et de la prévoyance

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La gestion de la mutuelle et de la prévoyance est souvent vécue comme une contrainte par les entreprises : démarches administratives, conformité, suivi des salariés…

Avec mySilae Santé, Silae change complètement l’approche.

La protection sociale devient intégrée directement dans la paie, simple à gérer, automatisée et accessible à tous.

Au-delà de l’outil, cette évolution ouvre aussi une nouvelle opportunité : proposer et piloter mutuelle et prévoyance directement depuis votre environnement de gestion.

Chez AdN Conseils, nous accompagnons cette transformation pour permettre à nos clients de gagner en efficacité… et en valeur.


mySilae Santé : une gestion intégrée de la mutuelle et de la prévoyance

Une continuité naturelle entre paie et protection sociale

Avec mySilae Santé, tout est centralisé :

  • gestion des contrats mutuelle et prévoyance
  • paramétrage des cotisations
  • suivi des indemnités journalières
  • gestion des adhésions et dispenses

Le tout directement dans la paie, sans ressaisie ni outil externe.

Comme indiqué dans ton document : la solution permet une “continuité paie → santé totalement intégrée, conforme par défaut et sécurisée”


Une expérience simplifiée pour tous les acteurs

Pour le dirigeant :

  • choix du contrat et des options
  • gestion des adhésions et résiliations
  • signature des contrats

Pour le salarié :

  • suivi des remboursements
  • gestion des ayants droit
  • demandes de devis

Pour le gestionnaire de paie :

  • automatisation des cotisations
  • alertes et contrôles
  • suivi des IJ prévoyance

Résultat : une gestion fluide, collaborative et sécurisée.


Une protection sociale de haute qualité au meilleur prix

L’union fait la force, le volume fait le tarif

Traditionnellement, les TPE et PME paient un « prix fort » pour leur protection sociale faute de pouvoir de négociation. Avec mySilae Santé, cette logique s’inverse.

En regroupant des milliers d’entreprises, Silae a négocié des contrats collectifs basés sur un volume critique. Résultat ? Vous accédez à des garanties haut de gamme à des tarifs extrêmement compétitifs, habituellement réservés aux grands groupes.

  • Économies directes : Des primes d’assurance optimisées grâce à la force de frappe du leader de la paie.
  • Zéro frais cachés : Une tarification transparente et bon marché, sans surcoût lié à la gestion administrative complexe.
  • Levier de pouvoir d’achat : Offrir une meilleure mutuelle à vos salariés pour un coût employeur maîtrisé.

Une offre pensée pour la performance des TPE/PME

L’offre a été structurée pour allier simplicité et rentabilité :

  • Tarifs « Volume » immédiats : Pas besoin d’attendre d’avoir 50 salariés pour bénéficier de conditions préférentielles.
  • Mise en place express : Un parcours d’adhésion 100% automatisé qui réduit les frais de dossier.
  • Conformité sans surcoût : La mise à jour réglementaire est incluse nativement dans la solution.

Une solution accessible et ultra-économique, même pour les plus petites structures.


Les bénéfices concrets pour les entreprises

Moins de risques, plus de conformité

  • conformité automatique des contrats
  • traçabilité des dossiers
  • réduction du risque URSSAF

Des éléments clés dans un contexte réglementaire de plus en plus exigeant.


Une gestion administrative simplifiée

  • automatisation des processus
  • moins de ressaisie
  • moins d’erreurs

Un gain de temps réel pour les équipes.


Une meilleure expérience collaborateur

  • accès simplifié aux informations
  • plus d’autonomie
  • meilleure compréhension des garanties

Une opportunité business pour les partenaires

mySilae Santé n’est pas seulement un outil, c’est aussi :

  • une nouvelle offre à proposer à vos clients
  • une source de revenus complémentaire
  • un moyen de renforcer votre rôle de conseil

Comme présenté dans ton support : cela permet de “créer et partager la valeur” tout en sécurisant les pratiques


L’accompagnement AdN Conseils

Chez AdN Conseils, nous accompagnons nos clients dans :

  • la mise en place de mySilae Santé
  • le choix des solutions adaptées
  • le paramétrage dans la paie
  • la formation des équipes
  • le déploiement auprès des salariés

Notre objectif : transformer une obligation sociale en levier de performance et de valeur


Conclusion

Avec mySilae Santé, la mutuelle et la prévoyance deviennent enfin simples, intégrées et pilotables.

Cette évolution permet aux entreprises :

  • de sécuriser leur gestion sociale
  • de gagner du temps
  • et d’améliorer leur organisation

Et avec AdN Conseils, vous bénéficiez d’un accompagnement complet pour exploiter pleinement ce potentiel.

  • Agence Nord

    MEL Ruche d’Entreprises, Zone Eurolys, 4 avenue Pierre Mauroy, 59280 Armentières

    03 20 86 07 71
  • Agence Pas-de-Calais

    17 rue du Bois, 62620 Houchin

    03 21 61 34 00
  • Agence Picardie

    9-11 Quai Crozat, 02300 Chauny

    03 23 39 28 73
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